Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (Президентская программа подготовки управленческих кадров)
8 октября 2015
Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
(Президентская программа подготовки управленческих кадров)
Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ в 2015 году
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 № 177 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2017/18 учебных годах» ежегодно проводится отбор кандидатов на подготовку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Государственный план).
Свердловская область участвует в реализации Государственного плана с 1998 года. За 17 лет профессиональную переподготовку прошли 2245 руководителей, 665 специалистов стажировались за рубежом.
Государственный план подготовки управленческих кадров – это уникальная программа бизнес-образования, в основе которой лежат принципы государственно-частного партнерства.
Возможности, открывающиеся в результате обучения специалистов в рамках Государственного плана, для предприятий и организаций Свердловской области:
- повышение качества управления предприятием;
- внедрение современных методов управления организацией;
- повышение конкурентоспособности;
- укрепление существующих и установление новых взаимовыгодных экономических связей между российскими и иностранными организациями;
- ускорение внедрения инновационных проектов в организации;
- решение конкретные проблемы предприятия (реструктуризации, перепрофилирования, привлечения инвестиций, получения заказов и др.).
Возможности, открывающиеся в результате обучения специалистов в рамках Государственного плана, для специалистов Свердловской области:
- пройти специальный (эксклюзивный) курс подготовки и получить профессиональные знания;
- участвовать в стажировке на ведущих зарубежных предприятиях;
- установить деловые и дружеские контакты с российскими и зарубежными коллегами;
- стать членом объединений выпускников Президентской программы;
- усовершенствовать навыки владения иностранным языком;
- продолжить обучение на второй ступени программы МБА.
Отбор кандидатов на подготовку в рамках Государственного плана в 2015/2016 учебном году будет проходить в декабре 2015 года
Целевую группу для подготовки составляют перспективные руководители высшего и среднего звена российских предприятий и организаций:
- возраст до 40 лет (старше 40 – по ходатайству предприятия);
- образование – высшее профессиональное;
- общий стаж работы не менее 5 лет;
- опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;
- владение иностранным языком;
- планируемое участие в реализации проекта развития предприятия (организации) или его подразделения.
Подготовка специалистов в рамках Государственного плана осуществляется в два этапа:
1-й этап - обучение в образовательном учреждении, аккредитованном для участия в реализации Государственного плана (по программам типа «А» и «В» продолжительность обучения 550 часов - 9 месяцев, форма обучения - очно-заочная);
2-й этап - стажировка за рубежом.
Обучение специалистов в российских образовательных учреждениях проводится по двум типам образовательных программ:
- базовые образовательные программы (тип «В» - basic) – продолжительность – 550 часов. Данные программы ориентированы на руководителей среднего звена;
- проектно-ориентированные образовательные программы (тип «А» - advanced) – продолжительность также составляет 550 часов. Программа предназначена для руководителей высшего звена, обладающих определенными полномочиями по принятию управленческих решений и возможностями по реализации собственного проекта;
В подготовке специалистов Свердловской области (1-й этап подготовки) участвуют следующие государственные образовательные учреждения:
ВУЗ |
№ п/п |
Программа |
Тип |
Общая стоимость тыс. руб. |
Затраты предприятия тыс. руб. |
Кол-во часов |
Бизнес-школа ФГАОУ ВПО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н.Ельцина» |
1 |
Стратегия управления предприятием |
А |
100 |
34,00 |
550 |
2 |
Топ-менеджер: Развитие стратегического мышления |
В |
60 |
20,40
|
550 |
|
3 |
Менеджер проектов: Технологии проектного управления |
В |
60 |
20,40
|
550 |
|
ФГБОУ ВПО «Уральский государственный экономический университет» |
4 |
Стратегия управления предприятием региональной и муниципальной собственности |
А |
100 |
34,00 |
550 |
5 |
Финансовый менеджмент |
В |
60 |
20,40 |
550 |
|
6 |
Корпоративный менеджмент |
В |
60 |
20,40 |
550 |
Финансирование подготовки специалистов в ВУЗах осуществляется за счет средств федерального и областного бюджетов в размере 66% от общей стоимости обучения, а также за счет средств рекомендующего предприятия - 34%. Базовая стоимость обучения специалистов в образовательных учреждениях Свердловской области по программе типа «А» составляет 100 тыс. руб., по программе типа «В» - 60 тыс. рублей. Проведение конкурсного отбора финансируется за счет собственных средств специалиста и составляет на программу типа «В» - около 3,1 тыс. рублей, на программу типа «А» - 4,4 тыс. рублей.
Участие в стажировке полностью обеспечивается за счет федерального бюджета и принимающих зарубежных компаний.
Для поступления на обучение в рамках Государственного плана кандидат должен пройти конкурсный отбор, который включает в себя:
· написание мотивационного эссе;
· тестирование для определения уровня владения иностранным языком;
· тестирование для определения уровня владения информационными технологиями (владения навыками работы на ПК);
· профессиональное интервью с представлением индивидуального проектного задания, концепции проекта развития организации или бизнес-плана, включающих: 1) описание связи проекта со стратегией развития организации; 2) описание мероприятий проекта: проводимых в целях совершенствования управления организацией; направленных на внедрение современных технологий, освоение новых видов деятельности и повышение эффективности работы организации / предприятия.
Отбор специалистов проводит конкурсная комиссия. В ходе собеседования с кандидатом члены конкурсной комиссии оценивают: значимость разрабатываемого проекта для Свердловской области; связь проекта с программами социально-экономического развития, в которых участвует организация; профессиональные и личностные характеристики кандидата, необходимые для освоения данной категории образовательных программ и реализации проекта.
Приветствуется подготовка управленческих команд предприятий/организаций, участвующих в модернизации технологического развития экономики Свердловской области.
Дополнительную информацию об условиях поступления на подготовку в рамках Государственного плана можно получить по телефону (343) 312-08-04 или электронной почте e.selyahina@egov66.ru Селяхина Елена Сергеевна.
Свежие статьи данной категории
7 октября 2024 Анализ производственного травматизма с тяжелыми последствиями за III квартал 2024 года
23 сентября 2024 Объявление Управления Федеральной службы государственной статистики по Свердловской области и Курганской области
17 сентября 2024 Внимание ! Конкурс «Вместе против коррупции»
9 сентября 2024 Информационный материал о вступлении в силу требований по маркировке средствами идентификации
6 сентября 2024 Служба по контракту!
20 августа 2024 Где подать заявку для поступления на военную службу по контракту в 2024 году
19 августа 2024 О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования
14 августа 2024 Голосование за подключение к мобильному интернету
9 августа 2024 Памятка населению Ницинского сельского поселения по профилактике заболевания свиней африканской чумой